Старт7, политика администрации клуба
Уважаемые дамы и господа!<br />
<br />
Думаю на этом форуме есть мега-специалисты и &quot;ветераны&quot; фитнесса, у меня вопрос к опытным фитнессистам, если можно так выразиться. <img src="http://www.kolobok.wrg.ru/smiles/standart/nea.gif" alt="" /><br />
<br />
Увольнение сотрудников неугодивших администрации клуба - это нормальное явление для клуба? Я понимаю, когда это к новым сотрудникам относится...не так улыбнулся, не так посмотрел...не туда сел, ни тем занимался, все это я слышала от знакомых...но когда человек работал дам не один месяц!!!.... <img src="http://www.kolobok.wrg.ru/smiles/standart/swoon2.gif" alt="" /><br />
<br />
Возможно я чего-то не понимаю, но уволить тренера, у которого больше всего клиентов, который наиболее профессионален в работе, и имеет большой опыт....это парадокс! <img src="http://www.kolobok.wrg.ru/smiles/standart/threaten.gif" alt="" /><br />
<br />
Или клубу все равно какую прибыль несет тренер ...<img src="http://www.kolobok.wrg.ru/smiles/standart/sorry.gif" alt="" />
<br />
Думаю на этом форуме есть мега-специалисты и &quot;ветераны&quot; фитнесса, у меня вопрос к опытным фитнессистам, если можно так выразиться. <img src="http://www.kolobok.wrg.ru/smiles/standart/nea.gif" alt="" /><br />
<br />
Увольнение сотрудников неугодивших администрации клуба - это нормальное явление для клуба? Я понимаю, когда это к новым сотрудникам относится...не так улыбнулся, не так посмотрел...не туда сел, ни тем занимался, все это я слышала от знакомых...но когда человек работал дам не один месяц!!!.... <img src="http://www.kolobok.wrg.ru/smiles/standart/swoon2.gif" alt="" /><br />
<br />
Возможно я чего-то не понимаю, но уволить тренера, у которого больше всего клиентов, который наиболее профессионален в работе, и имеет большой опыт....это парадокс! <img src="http://www.kolobok.wrg.ru/smiles/standart/threaten.gif" alt="" /><br />
<br />
Или клубу все равно какую прибыль несет тренер ...<img src="http://www.kolobok.wrg.ru/smiles/standart/sorry.gif" alt="" />
Комментарии
Комментариев пока нет. Будьте первым!